Добрый день. У меня вот такой вопрос.Моя жена работала в строительной фирме (ООО) 11 месяцев. Затем их фирма решила поменять название (думаю скорее всего чтобы уйти от налогов ) и всех работников заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работникам сказали что их в дальнейшем переведут в новую фирму. Работники, в том числе и моя жена, работали каккое-то время получается неофициально (без трудоустройства). Затем уже в новую фирму начали потихоньку устраивать работников. Сначала устроили всех бухгалтеров и секретарей, затем всех водителей. Моя жена работает в фирме маляром. В данный момент маляров еще не устроили официально, говорят не устраивают т.к. сейчас мало работы и вскоре их всех устроят. Теперь самое главное. Мы с женой узнали, что у нас будет ребенок, и врачи запретили жене работать, сказали что нужно сидеть дома. Суть вопроса такова, что жена сейчас не устроена на фирму и получается, если она скажет сейчас на работе что беременна, соответственно чтоб не выплачивать пособие по рождению ребенка, ее и не устроят. Так как же теперь быть? На работе у жены осталась трудовая книжка. Теперь она не знает что ей делать, забирать документы или нет. Может есть какой-то выход. Обязана ли фирма выплатить пособие по беременности, или ничего не обязана, т.к. работник фактически уволен по собственному желанию. А ведь жена проработала на фирме почти год.