Добрый день!У меня сложилась следующая ситуация. В декабре 2011 года я ушел в очередной отпуск, получив причитающиеся мне отпускные. После Нового года по производственной необходимости я был отозван из отпуска. До этого я отгулял 28 дней. С генеральным директором была достигнута договоренность, что я отказываюсь от недогулянных дней отпуска и получаю за них компенсацию. Отработав январь, зарплату я не получил, так как она была удержана за излишне выплаченные отпускные. Когда в бухгалтерию пришел приказ о выплате мне компенсации, ее мне перевели, но не стали возвращать январскую зарплату.Я рассуждаю так, что если бы заявление на компенсацию я написал при уходе в отпуск, январскую зарплату в этом случае я бы получил, а в сложившейся ситуации я и без дополнительных дней отпуска остался и бесплатно отработал весь январь.Права ли бухгалтерия, отказываясь вернуть мне январскую зарплату?