Ошибка
перевод на другую должность
Здравствуйте! Прошу помочь мне по такому вопросу. У нас уволилась сотрудница с должности секретаря, за 2 недели отработки новую замену никто не подыскал. Меня под давлением заставили написать заявление о временном переводе до выхода нового сотрудника (которого никто еще не нашел и почти не ищет). Это уже второй мой перевод на данную должность в этом году (временно замещала секретаря, пока та была на больничном). Данная должность меня не устраивает, о чем я говорила неоднократно. Сколько могут меня удерживать на данном месте работы, месяц, год, или несколько лет? Есть ли у меня какие-то права отказаться по истечении определенного периода времени, если сотрудника так и не найдут (или не захотят найти)? Правомочен ли перевод одного и того сотрудника на данную должность в течении одного календарного года?