Здравствуйте Надежда!Если не будете ходить на работу, то не уволят, но и денег платить не будут. пОЛАГАЮ, ЧТО ВАМ НЕОБХОДИМО ХОДИТЬ НА РАБОТУ, ПОСКОЛЬКУ работодатель обязан вам платить ту же заработную плату, которая была у вас до этого.Связаться со мной можно используя информацию в рубриках "наши адвокаты и юристы" или "контактная информация".Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
посадили беременную на оклад
Здравствуйте!В фирме сокращение,хотели уволить и меня(4 года работаю),но уже я на 2 месяце беременности и пришлось сказать начальству.После чего начальник сказал,что будит платить оклад,хотя зарплата(с премиями-все через банковску карту) в 4 раза больше оклада.Предлогал деньги(3 разплаты),что бы я написала по собственному желанию-отказалась.Мне деваться не куда,т.к. опыт и пособие. И я согласилась на оклад. Месяц пробыла на больничном. Прийдя на работу,предложил не выходить-но будит платить оклад,т.к. больше платить не может. Вопрос: я сейчас взяла отпуск,после отпуска еще 3 мес. до декрета.Если я не буду выходить на работу,не уволит меня начальник по какой нибуть статье-за прогулы.И что можно сделать,возможно взать расписку с него-но хуже не сделаю я себе! Заранее Спасибо!