Здравствуйте Влада!ТК РФ не предусматривает запрета на болезнь в период испытательного срока. Но возможна ситуация, когда после истечения испытательного срока работодатель без объяснения причин уволит вас как не прошедшую истытательный срок.Связаться со мной можно по ссылкам "наши адвокаты и юристы" или "контактная информация".Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Работодатель хочет уволить из за больничного.
здравствуйте. у меня вот какая проблема. устроилась на работу в январе. испытательный срок 3 месяца. в феврале заболела и взяла официальный больничный. сейчас работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию, по той причине что болеть на испытательном сроке нельзя. законно ли это? никаких претензий по работе от начальства не имею, нет опозданий и выговоров. заранее спасибо за ответ.