Ошибка
отработка двух недель после увольнения
Здравствуйте,Подскажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение 24 февраля 2012 года. Руководитель потребовал отработку 2-х недель. По расчетам руководителя последний день - 11 марта, а по моим 9 марта. Руководитель основывается на то, что 9 марта это рабочий день, который перенесли на 11 марта из-за праздничного дня 8 марта. Скажите кто же из нас прав?