Ошибка
Увольнение ген.директора
Здравствуйте!Такая ситуация:17.02 2012 вынесено решение учредителей о моём увольнении и назначении нового директора. Сегодня 27.02..По каким причинам могу задерживать расчёт с работником(директором)и могут ли вообще, есть ли для этого какие либо веские основания?Письмо о необходимости меня рассчитать было направлено мной новому руководителю.Если есть основания для такой задержки, то насколько долго это может длиться?