Здравствуйте !У меня заключен бессрочный трудовой договор с администрацией предприятия(соглашение).Работаю начальником смены на теплогенерирующем предприятии.В ближайшее время начнут предлагать написать заявлениена должность сменного инженера- энергетика ( с уменьшением заработка- но с сохранением прежних обязанностей ).До этого заявления на "понижение" были написаны рабочими,в принципе -все правильно, была ТЭЦ- стала котельная...Вопрос в другом, если я откажусь - какие меры примут ко мне ?Я пенсионер , мне бы ОЧЕНЬ подошла формулировка -"по сокращению должности",вопрос:на каком основании меня будут увольнять по закону ?(варианты -нарушение трудовой дисциплины, несдача годовых экзаменов по ТБ,забраковать медкомиссией) я тоже не исключаю..