Да конечно
Ошибка
На каком основании работодатель может отказаться оплачивать праздничны
Здравствуйте.Мы работаем по ж/д графику. Работодатель оплатил в двойном размере только 1 и 7 января. На основании какого закона работодатель отказал в двойной оплате 2-5 января?Имеем ли мы право требовать оплату всех праздничных дней? Если да, то с какой формулировкой?Фирма ООО, постоянный трудовой договор заключен, график сменности в договоре указан, почасовая оплата.Заранее спасибо.