Ошибка
работа и больничный лист
Здравствуйте, работаю в детском саду, в течении двух месяцев была на больничном листе. Руководство высказало крайнее недовольство и пообещало перевести на одну ставку( сейчас работаю на 1,6) Имеет ли право руководитель снять доплату? И может ли она меня уволить за частые б/л .Являюсь матерью-одиночкой . Одна воспитываю сына 9ти лет