К моему трудовому договору имеется ученический договор (как дополнение к трудовому), срок действия которого истёк 2 месяца назад по причине успешного окончания мной учебного заведения, деньги за учёбу перечислены, но стипендия за 18 месяцев, указанная в ученическом договоре (должна была выплачиваться 2 раза в месяц с зарплатой), не выплачена мне до сих пор. Имею ли я право приостановить работу по заявлению в соответствии со ст. 142 ТК РФ ?