Здравствуйте! дело в том что моя девушка работала у ЧП в магазине не официально примерно 6 месяцев.Никаких договоров составлено небыло.Единственная бумага была её подписана, что она ознакомлена с её обязанностями продовца.После недавней ревизии вылезла недосдача 56 тысяч рубле. После чего её начальник уволил тут же её! невыплатив з/п! и требует денег по итогом недосдачи. Подскажите как быть в этой ситуации? имеет ли он права взыскивать эту сумму с неё? спасибо заранее!