Ошибка
производственная необходимость
В прошлом году по производственной необходимости я отработала месяц в детском отделении( я работаю участковым педиатром).вернее 20 дней так ка было 10 дней больничного. в этом году меня вновь отправляют в отделение .мотивируя тем что я недоработала 10 дней .Говорю что был больгичный-не реагируют.Работать в детском отделении не хочу . Правомочны ли действия заведующей?