Добрый день! Я работает от бака на точке, когда я пришла на работу, этот банк только открывался и меня принимал один работодатель (была одновременно и тренер и администратор, самое главное начальство в Хабаровске, ближайший отдел кадров в Ростове), через 3 мес. она перевелась, и так поменялось 3-е, в конце концов приняли и тренера и администратора, они со мной общались только по телефону, т.к. моя точка находится в обл. Через 2 мес. выходит объявление в моем городе, что требуется сотрудники в наш банк на мою точку, на мой вопрос вместо меня принимают или еще на смену, админ. ответил, что может быть и так и так. На вопрос по какому праву меня могут уволить, ответила, что т.к. я не приезжала на тренировки и аттестацию, когда меня вызывал тренер (но тренер мне ни разу по данному поводу не звонила в этом году), и сказала что приезжала еще в декабре на тренировку и сдала аттестацию 30 декабря, она сказала, что возможно на повторную, но прошел месяц с предыдущей аттестации и мне об этом никто ничего не говорил, разве могут уволить из-за этого? У данного админ. со многими сотрудниками банка плохие отношения и ей сказали, не можешь с ними справиться, увольняй, по каким причинам она может это сделать?