Ошибка
Правомерны ли действия работодателя?
меня привлекли к дисциплинарной ответственности, не согласившись с приказом я подал иск о признании его не действительным. Работодатель получив копию иска внес в приказ изменения с учетом замечаний указанных в иске. Правомерны ли действия работодателя?