Здравствуйте!Работодатель подал в суд на работника о присвоении средств в размере 20т.р.Причем произошло это спустя пол года после увольнения работника.Акты сверок проводились без участия самого работника,следовательно его подписи на них нет.На момент увольнения по собственному желанию претензий к работнику не было,но ему не выплатили расчетные,больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск.Зар.плата выплачивалась неофициально(в конверте),поэтому работодатель,уверенный в недоказуемости о её наличае счёл нужным не платить расчетные.Теперь работодатель подал в суд на работника. Меня интересует такой вопрос:Когда работодатель платит зар.плату работнику неофициально т.е. в конверте,следовательно она идёт мимо налоговой.Если в суд предъявить копии ведомости о наличае такой зарплаты-понесёт ли работодатель какую-нибудь ответственность?И какое наказание предусматривается(административном или уголовном),если заявленная сумма присвоения 20 тыс.рублей?