Здравствуйте. У меня в ТД написанов части оплаты труда:Работнику устанавливается оклад (часовая тарифная ставка)в размере: 10000 рублей.Что это означает? У меня оклад или почасовая ставка? Не пойму! Дело в том, что мне сказали, что я за январь меньше получу, т.к. я меньше отработал часов в связи с праздниками. Сказали должен столько-то, а отработал столько. И поэтому меньше получишь. Правомерно ли это? Ведь в соответствии со ст. 112ТК: наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Разъясните пожалуйста у меня оклад или нет? И почему в скобках указано "часовая тарифная ставка"? Может в скобкох ничего и не должно быть? Может это работадатель так придумал, чтоб ему удобней было, в случае чего не платить положенных мне денег? Заранее спасибо!