Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет (заявление есть). Работаю в суде. Хочу выдти на работу, но председатель запрещает, мотивируя тем, что ребенок маленький и я часто буду ходить на больничный и собирается искать другого работника, т.к. замещавшая меня женщина уволилась. Также угрожает "немилостью" и отказом в больничных в случае, если я всетаки выхожу на работу. Я решила выходить. Могут ли мне всетаки отказать в вышеуказанном? (я думаю что нет) Как мне правильно поступить и оформить выход, чтобы защитить себя. Что делать если мое заявление откажуться принимать?