Здравствуйте Вячеслав!В вашем случае правы вы, если в трудовом договоре прописано ваше место работы,время прихода на работу и ухода. Если в трудовом договоре прописано, что приходить в 8:00 вы должны в другое место, то прав работодатель. Мой телефон (495) 649-87-30. Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Нарушение трудового договора
Здравствуйте. У меня такая проблема.В моём трудовом договоре написано, что мой рабочий день с 8:00 до 17:00 с перерывом с 12:00 до 13:00. Моя работа связана с выездом на объекты в пределах 50-60 км.(50 минут езды) от предприятия в котором я работаю. Ежедневно я прихожу на предприятие и выезжаю на служебном авто в 7:50 и приезжаю назад в 17:00. Но мой начальник утверждает, что выезжая в 7:50 и приезжая в 17:00 я ежедневно не дорабатываю по два часа, которые провожу в дороге. А так же что я должен выезжать на объект с таким расчётом чтобы в 8:00 я был уже там, и соответственно выезжать с объекта в 17:00. В таком случае мне придётся приходить на предприятие в 7:10 и уходить с него в 18:00. Вопрос в том кто из нас прав согласно КЗОТа или ТК?