работаю участковым телефонистом по трудовому договору.оплата труда по окладу.вышел приказ по предприятию с целью повышения производительности труда и увеличения доходов предприятия от услуг связи перевести на сдельную оплату труда следующих работников... В мои обязанности входило устранение повреждений на закрепленном участке и монтаж проводов для подключения новых абонентов.после перевода на сдельную оплату мне не меняют ни должность,ни обязанности.просто переводят на монтаж и устанавливают расценки на каждого нового абонента.работать придется монтажником без обслуживания закрепленной территории.реорганизации или других структурных изминений не проходило.я не согласен с этим и переходить на сдельщину не хочу.хочу остаться на окладе и выполнять работу по монтажу.мне прислали уведомление о переводе на сдельную работу с указанием возможности расторжения трудового договора в случае не согласия по ч7ст.77 как отказавшегося работать в новых условиях.как отказаться от перевода на сдельщину без угрозы увольнения. спасибо.