Здравствуйте! Работаю по сменно, день ночь отсыпной выходной. Вопрос по оплате праздничных дней. У нас на предприятии, например при выходе первого января (праздничный день с 8 до 20, 12 часов) оплачивается в двойне, вроде так и должно быть. Но возмущает то что при оплате этих 12 часов в двойне с моей общей переработки часов списывают не 12 часов а 24. К примеру месячная норма за январь месяц 128 часов, а я отработал 188 часов, переработка составляет 60 часов, но так как 1 января был праздничный день то у меня забирают еще 12 часов и в итоге переработка за месяц составляет 60-12= 48 часов. Законно ли это?