самое главное не пропустить срок на обжалование в 1 месяц. Во всем остальном нужно знать статью по которой уволили, основания, материалы проверки если она была о имеющихся нарушениях. Вы вправе были потребовать приказ об увольнении, если его еще нет запросите, в течении 3 рабочих дне
Ошибка
Увольнение по желанию работадателя
Здравствуйте ,работаю в садике нянечкой.Ушла на больничный по уходу за ребенком,и тут узнаю что на наш садик пришла жалоба,что воспитатель работает один без няни,дети предоставлены сами себе.....Была комиссия. До меня до вели (не руководство)что пришел приказ о моем увольнении с министерства.Может ли такое быть??И что меня уволят либо по статье либо по собственному желанию!В чем моя вина?Жалоба не на меня а на весь дет.сад!За два года ни каких выговоров не было,работала без прогулав!!Как отстоять свои права?