Здравствуйте Ольга!Работодатель обязан предоставить вам ту же работу, откуда вы ушли в декрет и отпуск, если эта ставка не сокращена. Защитить свои права можно в суде. По выходу на работу подайте работодателю письменное заявление о том, что выходите. На вашем экземпляре необходимо проставить входящий и дату.Мой телефон (495) 649-87-30Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем месте после декрета?
В декрет ушла в декабре 2008 года. 27 февраля этого года мне надо выходить на работу. Но работодатель отказывает мне в рабочем месте, ссылаясь на то, что работы нет и лишний работник им не нужен. Организация пока существует. Имеет ли право работодатель отказать мне в рабочем месте? Если нет, то какие должны быть мои дальнейшие действия? Спасибо