Ошибка
как быть с трудовым договором?
мы с мужем живём и работаем в москве,прописаны я в кировской области(есть московская регистрация),а муж в подмосковье(г.дубна).в начале января у нас родился ребёнок(тоже в москве).в декабре мы устроились на работу в магазин,прошли стажировку,а оформление в трудовую будет только в конце января.будет ли нам оплачено пособие по беременности и родам?(на работе знают только,что я пока на больничном).врач из консультации сказала принести ей копии договоров,действующих до оформления в трудовую,но мне их не дали,сказав,что они не имеют никакой юридической силы.есть ли мне смысл выйти на несколько смен,чтобы оформиться в трудовую?или все выплаты получит муж,если оформить ему отпуск по уходу с февраля?(роды прошли не слишком гладко и сейчас помогает тётя,в феврале она выходит на работу и мне понадобится помощь мужа).кто из нас будет получать ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет,если муж уйдёт в отпуск на 140 дней?какие ещё выплаты нам полагаются?(мне 23 года,мужу 29,ребёнок первый).и ещё:нам отказываются предоставлять детское питание-мотивируют тем,что я из другого региона и надо делать какое-то открепление от обслуживания там.но у нас нет возможности сейчас в кировской области документы делать-мы оба сироты и ребёнка оставить не с кем.неужели из-за каких-то бумажек ребёнок теперь голодать должен!?