Ошибка
2-х недельная отработка
Между мной и работодателем было заключено трудовое соглашение без записи в трудовую книжку в такой форме: ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ«___» _________ 2011 г. г. Москва ООО «Нефтегазкомплектмонтаж» в лице Генерального директора Эшметова Л.А. с одной стороны, _________________________________ с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:1. ________________________________________________________________ (Ф.И.О., дата рождения)обязуется выполнить работу ______________________ (должность)_________________________________________________________________________________ (описание работы) 2. Заказчик обязуется оплатить в месячный срок после подписания акта о приемке работ___________________________________________ (описание работ)заработную плату из расчета ____________ ( _________________руб.) в месяц.Стороны договора:Исполнитель: Заказчик : ___________________________________ Генеральный директор __________________________________ ООО «Нефтегазкомплектмонтаж»_г.р.______________________________ __________________________________Паспорт___________№______________Выдан____________________________ __________________ Л.А.Эшметов____________________________________________________________________Прописка________________________________________________________________________________________________________________________________ИНН______________________________Страх.свид.______________________________________(___________________)подпись (расшифровка)ТЕЛ:Вопрос:1) Правомерно ли требование директора отрабатывать 2 недели?2) Как квалифицировать это вид этого договора (договор на неопределенный срок;договор на определенный срок не более пяти лет;договор на время выполнения определенной работы или какой то иной вид договора)?