В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Ошибка
Отпуск при увольнении
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию. По окончании 2-х недельной отработки официальный стаж работы в компании составит 6 месяцев. В связи с этим возникает вопрос, должен ли работодатель выплатить компенсацию по неиспользованному отпуску? Заранее спасибо.