Здравствуйте. У меня есть вопрос и не хочу чтобы меня обманули в отделе кадров.С сентября 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в августе 2011 года в организации, где я работала произошло сокращение штата на 25%, в том числе и меня сократили. В отделе кадров мне сообщили, что так как я декретница меня официально не уволили,но должности моей больше нет и по выходу из декрета я отрабатываю 2 недели, а затем меня увольняют по сокращению. Сейчас я нашла новое место работы с официальным трудоустройством.Вопрос такой : если я сейчас приду в отдел кадров и попрошу увольнения( до выхода из декрета мне остается около 10 месяцев), то как меня уволят по сокращению, с выплатой компенсации, или по собственному желанию?