Здравствуйте Анна!По ТК вы должны написать письменное заявление. Но отсутствие заявления не является препятствием к исполнению обязанности работодателя по выдаче трудовой книжки. Так что вы вправе обратиться суд, взыскать среднюю заработную плату и убытки, а также моральный вред.Мой телефон (495) 649-87-30.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
трудовой спор при увольнении
Добрый день! При увольнение оставила на сайте работодателя требование о направлении трудовой книжки по почте на мое имя. Данное обращение на сайте зарегистрировано, имеет номер. Работодатель ТК не отправил, на запрос не ответил. По телефону пояснил, что бы я направила запрос почтой. Правомерен данный ответ? Могу ли взыскать с работодателя компенсацию за задержку трудовой?