Здравствуйте,пока была в декрете работники моей квалификации были переведены в другую организацию в связи со сменой деятельности организации,т.о.выходя из декрета я иду сразу под сокращение.Вопрос могут ли меня сократить у меня трое детей-12лет,9 лет-ребенок инвалид,скоро 3 года,я замужем.Второй вопрос у меня до декрета не отгуленный отпуск из какого расчета мне выплатят компенсацию если я попадаю под сокращение-по зарплате до декрета или по новой зарплате?И вообще какие мне будут положены выплаты,могу ли я если не трудоустроюсь при предъявлении соответствующих документов затребовать дополнительную компенсацию по истечении 2 и 3 месяцев?Заранее огромное спасибо с нетерпением жду ответа на работу уже 17 янв.2012г