Здравствуйте Ксения!Работодатель вам обязан предоставить вам режим работы такой, какой оговорен в вашем трудовом договоре. Изменение режима работы оформляется дополнительным к трудовому договору соглашением и работник подлежит об этом уведомлению - в вашем случае - за два месяца до начала учебного года.Мой телефон 89096646220.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
Сокращение, увольнение.
(№ 46868) Вопрос задал(а): Ксения
Работаю в школе. 1 ставка воспитателя ГПД и 0,5 ставки учителя (надомное обучение).Тяжело заболела, когда была на больничном меня вызвали и попросили написать заявление на сокращение 0,5 ставки воспитателя( т.к. меня уже заменяют.. и п.т..) Написала.Сейчас у меня по 0,5 ставки учителя и воспитателя. Заставляют работать до 19.00 в дежурной группе продленного дня. А у меня ребенок 5 лет посещает д,сад, который работает тоже до 19.00. Что делать? Увольняться?
Ответ юриста
