Добрый день!В 2006 году я устроился к И.П на работу в качестве менеджера по продаже металлоизделий.На момент трудоустройства  я пояснил (устно) И.П, что у меня нет трудовой книжки. Был заключен трудовой договор в котором указан срок действия договора - на не определенный срок. Срок испытания 2 месяца. Оплата труда повременная (без какой либо конкретики). Установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (в отпуск я ходил максимум на 2 недели в году, было такое,что и не ходил вообще, мне отпускные не оплачивали) больничный не оплачивали, даже полис не оформили.  В договоре нет никаких подробностей. На что я могу рассчитывать, если подам иск в суд? как вообще мне быть? Мои требование это трудовая книжка с записью в какой должности я работал, какое время проработал, и компенсация за не отгулявшие отпуска. Я так понял ,что у И.П я был на нелегальном положении. Уже прошел месяц с того момента как меня уволили (устно) по надуманным причинам, якобы я не компетентен, причем вступать в диалог с И.П не представляется возможным по причине неадекватного  поведения.