Здраствуйте. Подскажите пожалуйста.Я устроился работать в ЧОП охранником. Проработал два месяца. Когда стал получать свою первую зарплату, мне сообщили что меня оштрафовали на 3тыс. руб. ( Зарплата должна была составить 4400 ). Оплата должна была производиться по выработке часов. Штраф был наложен, якобы за то что я спал на работе. Еще 520 рублей было вычтено якобы как подоходний налог. В итоге мне на руки было выдано 880 рублей. Я сразу же написал заявление об увольнении на конец месяца ( так как мене сказали еще отрабатывать там неделю ). Я решил не отрабатывать свои оставшиеся две смены до конца месяца. Может ли работодатель уволить меня за это по статье ? Имеют ли они право штрафовать меня за что либо, не поставив об этом в известие, и не взяв с меня какой либо объяснительной. На мою просьбу показать какой либо приказ об этом штрафе, мне сказали что у них такие правила и ни какого приказа нету. А оставшиеся деньги за другой отработанный месяц я смогу получить только через месяц, когда уже как месяц буду уволен. Имеют ли они на это право ? Не должны ли они вернуть мне все оставшиеся деньги вместе с трудовой книжкой, той датой, на которую я написал увольнение ? И куда бы я мог обратиться за помощью ? Спасибо за ответ.