Здравствуйте, подскажите чем можно руководствоваться для своей защиты в такой ситуации: руководство нашей организации организовало встречу наших сотрудников с пенсионерами вов ремя раб. дня, то есть была встреча втеранов труда данной организации (кафе, мемориал, поздравления и пр.) и в общем, несколько сотрудников слегка оказались под шафе, а начальник узнал и теперь хочет привлечь их к дисциплинарной ответственности. Как быть?