Здравствуйте! Меня зовут Ирина,обращаюсь к вам вот с такой проблемой-с 1 ноября 2010г я работала в ООО"Ивестком" на должности администратора в салоне красоты,оклад 7000 руб.В настоящее время я беременна,срок 23-24 недели,оказалась что уволена по документам с 30 сентября 2011 по собственному желанию,узнала об этом 17 октября 2011,когда принесли мою подписанную трудовую книжку и напечатанный бланк об увольнении от 16 сентября,вынужденна была подписать в состоянии растерянности. С двумя другими моими коллегами поступили также,им принесли трудовые книжки,осталось только поставить подпись уже в заранее подготовленных напечатанных заявлениях об увольнении по собственному желанию.Вопрос к Вам какие мои дальнейшие действия должны быть т.к я не собиралась увольняться,т.к. через месяц полтора мне нужно было уходить в декретный отпуск,что мне предпринять в этом случае. В салоне красоты я продолжаю работать по сегодняшний день. Спасибо.