Ошибка
Увольнение по срочному трудовому договору
Работник принят по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Работник-срочник сейчас тоже находится в отпуске по уходу за ребенком. Основной работник собирается выходить на работу. Когда увольнять работника-срочника сразу после выхода основного работника или только после выхода работника-срочника с отпуска по уходу за ребенком?