ЗдравствуйтеПовторный вопрос, привел недостающую информациюПроходил обучение на курсах повышения квалификации за счет работодателя. Дополнительное соглашение на обучение сформулировано следующим образом.1. Предмет соглашенияПлатное обучение "Работника" в -название учебного заведения- с целью повышения квалификации, не связанное с назначением "Работника" на вышестоящую должность или установлением очередного разряда оплаты труда.2. Права сторон2.1 "Работодатель" обязуется:2.1.1 Заключить с "Работником" дополнительное соглашение на платное обучение2.1.2 Оплатить вышеуказанному учебному заведению стоимость обучения.2.1.3 Обеспечить "Работнику" гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 187 ТК РФ2.2 "Работник" имеет право:2.2.1 Прибыть на обучение в установленный срок -дата-2.2.2 Овладеть теоретическими знаниями, практическими навыками, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом по программе обучения2.2.3 Соблюдать в период ученичества Правила внутреннего распорядка учебного заведения, Правила проживания в общежитии (гостинице)2.2.4 Проработать после окончания платного обучения у "Работодателя", в соответствии с полученной в учебном заведении профессии не менее 1 года2.2.5 В случае расторжения трудового договора ранее срока в пункте 2.2.4 настоящего соглашения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77, подпунктом "б" пункта 3 статьи 81, пунктами 5,6,7,8,11 статьи 81, пунктом 4 сатьи 83 ТК РФ, и в соответствии со статьями 197, 249 ТК РФ возместить затраты в полном объеме, понесенные "Работодателем" по платному обучению "Работника", исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, а именно:- оплату учебному заведению за обучение;- командировочные расходы;- оплату за проживание в период обучения;- среднюю заработную плату за период обучения;- проезд к месту учебы и обратно;Обращаю Ваше внимание на формулировку п. 2.2.Собрался увольняться не отработав год.Вопрос: Получается, что я ничего не должен организации, а имею право, но не обязан этим правом воспользоваться? Могут ли опротестовать каким-либо образом данное доп. соглашение?Благодарю за ответС уважением,Ярослав