Александр, судебная практика толкует закон однозначно: "Согласно статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации в организации численностью свыше 100 человек работодатель безвозмездно предоставляет в пользование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.Материалами дела подтверждено, что на шахте "Аяч-Яга" предоставлено два помещения отраслевым профсоюзам: независимому профсоюзу горняков и независимому профсоюзу работников угольной промышленности" (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРБИТРАЖНОГО СУДА ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА от 24 июля 2003 года по делу N А29-8739/02-2э) Ни о каком совместном использовании предоставленного профсоюзу помещения нигде речи нет - можете занимать его полностью, раз они не отрицают, что предоставили его вам.
Ошибка
К сожалению снова по 377
Валерий Эдуардович , с трудовой инспекции мы и начали борьбу . Они дали предписание на 10 дней , потом ....прошло 2 месяца . Результат "0". Мы в прокуратуру , те предписание в Москву в Ашан ,решения "0", прошло 2 месяца , за это время меня уволили и уже восстановили . Мы тогда в суд . Суд выиграли , они кассацию , мы опять выиграли . Меня уволили окончательно.Потом ... 3 разных судебных пристава . И они так не думают , что если написано - не часть , значит полное помещение . А юристы Ашана говорят - а где написано , что отдельное ? Садитесь тут . В совместное пользование . Вот так ! Правды , как у нас принято не найти . А вот в инспекцию писать бесполезно . мы писали раз 20 . Нас инспекция 20 раз направила к судебным приставам . Круг замкнулся . Кому жаловаться ? Так и живем ! Но все равно спасибо за ответ . Я так понимаю решения этого вопроса в России нет .