С согласия работодателя - да!
уволилась для ухода за ребенком - инвалидом
Я работала в гос.учреждении ,уволилась в начале июня 2011 года, для ухода за ребенком - инвалидом( 8 лет ).Имела ли я право оформить отпуск без содержания ,на срок до 1 года, по уходу за ребенком - инвалидом?