И.о. на время больничного назначить могут - это в полномочиях собственника. Могут и уволить немедленно, если вы директор юридического лица, но обязаны выплатить 3 оклада. Требовать по собственному не имеют права, если нет собственного желания. Одновременно с вашим выходом с больничного и.о. должен покинуть ваше место.
Увольнение по псевдостбственному желанию
Добрый день! Я работаю директором магазина, за время работы выговоров не получала, обязанности исполняла нормально, никаких нареканий по моей работе не было. Однако сейчас, когда я ушла на больничный, я узнала о том, что руководство хочет, чтоб я написала заявление по собственному желанию - это раз, и что назначен и.о. директора - это два.Подскажите, насколько законны подобные поступки со стороны руководства бизнеса, и куда мне стоит обращаться для урегулирования подобных споров - в комитет по труду или сразу в суд? Спасибо.