Уважаемая Наталья!Полагаю, что вам нельзя увольняться по собственному желанию, т.к. в вашем случае работодатель обязан будет вас трудоустроить. Увольнение возможно только при полной ликвидации предприятия, а когда идет реорганизация, то вас оставляют за штатом, а потом при выходе на работу решают вопрос о предоставлении работы, причем, работодатель обязан предоставить работу.Будут проблемы, приходите.Записаться на личный прием можно по телефону, указанному на сайте.Адвокат Токунова Г.А.
Увольнение из отпуска по уходу за ребенком
(№ 36373) Вопрос задал(а): Наталья
Ответ юриста
Добрый день!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 22 апреля 2011г. и получаю пособие (13500 р.), работодатель уговаривает меня уволиться, как и многих других в моем положении (якобы, происходит ликвидация компании, но я знаю, что людей переводят в другое юр. лицо, то есть реорганизация идет), и утверждает, что в собесе мне будут платить пособие в том же размере. Так ли это? Положено ли мне пособие вообще, если я уволюсь по собств. желанию?