Уважаемая Наталья!Увольнение можно оспорить в суде в месячный срок после увольнения. Т.е. вы пропустили срок обращения в суд, и скорее всего ваш работодатель об этом заявит. Но если угрозы имели место быть, и вы их воспринимали реально, и у вас имеются доказательства этого, то можете написать заявление в следственные органы с просьбой возбудить уголовное дело.Вы можете прийти на консультацию, записавшись на личный прием по телефону, указанному на сайте.Адвокат Токунова Г.А.
Ошибка
заставили уволиться угрожая, могу ли подать в суд?
(№ 36352) Вопрос задал(а): Наталья
Здравствуйте. Меня заставил уволиться начальник при личной беседе и при этом сказал, что если я буду предпринимать какие-то действия чтоб пытаться остаться, то мне придется плохо. Я спросила его:"А что вы мне сделаете, вы ведь не будете меня убивать так как сидеть вам не захочется". На что он мне сказал: "Убивать тебя я не буду, но средства сделать твою жизнь тяжелой у меня есть". Предложил написать заявление по согласию сторон. Я написала - с компенсацией 2 оклада.Правда перед этим я писала письмо и описала что мне угрожая предложили уволиться генеральному директору компании.Я думаю это письмо прочитали(я отправляла по электр. почте)и его личная помощница и может некоторые сотрудники. Реакции и ответа мне не было. Я думаю мой начальник возвел на меня какой-то поклеп. Причины увольнения он мне не назвал. Уволилась я в декабре 2010г. Нашла работу только в мае 2011г и то с гораздо меньшей зарплатой и худшими условиями. Скажите, могу ли я подать в суд на компанию включая и начальника и ген. директора(за бездействие ) теперь с целью-чтоб мне вернули зарплату за 6 месяцев когда я была безработной? и какова вероятность выиграть?
Ответ юриста
