Оксана, говорить она может что угодно, но работника, находящегося на больничном, уволить можно только в первый день выхода с больничного, даже если это выходит за сроки срочного трудового договора. Если выйдет приказ о таком увольнении. оспаривается в трудовой инспекции и в суде на 100%.
Ошибка
Увольнение незаконно?
здравствуйте уважаемые юристы!с 20 июня я ухожу в декретный отпуск но дело в том что работаю \\\"...До выхода на работу сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком\\\"Директор реабилитационного центра,говорит что в сентябре сотрудница на место которой я была принята выходит на работу и МЕНЯ УВОЛЯТ БЕЗ ВЫПЛАТЫ ДО 1.5. лет ЗАКОННО ЛИ ЭТО?КУДА ОБРАТИТЬСЯ? И НА КАКУЮ СТАТЬЮ ТК МОЖНО ОПЕРЕТЬСЯ