Помогите пожалуйста!Вышла из отпуска по уходу за ребенком(через 3 года) и узнаю, что произошла реорганизация и мою должность сократили. Письменно меня уведомили в день выхода из отпуска. Но фактически штат не сократился, а увеличился и функция труда не изменилась (должностная инструкция новой должности дублирует должностную инструкцию, по которой я работала до ухода в отпуск). Как расценивать эту ситуацию? Сокращение или переименование должности? Устроиться на работу, имея маленького ребенка очень тяжело! Стоит ли бороться(хватит ли сил и нервов)?