Здравствуйте! хочу заранее извиниться, если буду писать несколько спонтанно. Впервые сталкиваюсь с подобной ситуацией. Я живу и работаю в Республике Коми в сельском доме культуры режиссером праздников и мероприятий. работаю в дк 1995 года. В связи с "придумками" директора был на ставках - "режиссер народного театра кукол", "художественный руководитель", и "зав. молодежным сектором". в начале мая назад мой директор объявила мне что эту ставку сокращают и предложила мне задним числом подписать заявление о переводе на 0,5 ставки. Что потом, когда дом культуры станет автономной единицей, она найдет мне новую ставку. Я обратился к юристам, они мне разъяснили, чтоб я ни в коем случае не подписывал никаких документов задним числом и что такое поведение директора нарушает трудовое законодательство..Разъяснив что мне положено предоставить письменное уведомление о сокращение за два месяца и тд и тп. С этим я обратился к директору намекнув что подам на неё в суд, она предложила мне уволиться по собственному желанию. Вообщем я ничего не стал подписывать и делать. Она через три дня 16 мая принесла мне уведомление о сокращении ставки 16 июля, сказав при этом что еще два месяца после этого буду получать деньги в связи с сокращением...Но тут вчера мне говорят что в связи с сокращением выплачивают не менее полугода...Я что то не понимаю. Помогите, пожалуйста разобраться.