Добрый день. При устройстве на работу работодатель не заключал со мной договора, сказав что первый месяц - испытательный, и договор будет заключен со второго месяца. Отработал две недели и с новой недели решил уволиться. Правильную процедуру увольнения не знал(моя первая работа), пропустил без предупреждения два рабочих дня и на третий(сегодня) пришел увольняться. Работадатель отказался оплатить две недели мотивируя это штрафом за невыход на работу в течении трех дней, так же сказал что никакого заявления об увольнении я могу не писать и попросил уйти. есть ли возможность сделать что нибудь в этой ситуации?