Здравствуйте! Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После окончания отпуска собралась выйти на прежнее место работы, но работодатель отказался меня принять (т.к. взяли другого сотрудника). Сокращать также отказался, на мое желание и право выйти на работу по закону, пригрозил, если не уволюсь по-хорошему, уволят по-плохому, вынудил уволиться по соглашению сторон. Могу ли я опротестовать такое увольнение, если имели место угрозы со стороны работодателя? Заранее благодарна.