Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,я была принята на место девушки уходящей в декретный отпуск,ее ребенку скоро 1,5г. она хочет сидеть до 3х лет,я собираюсь уходить тоже в декретный отпуск.Имеет ли право работодатель уволить меня если я еще не выйду с декретного отпуска,когда выйдет девушка и имею ли я право на льготы т.е. получение единовременного пособия и т.д.И если я ухожу на чье место принимать нового сотрудника на ее место или на мое?За ранее благодарна!