Ошибка
спор с работодателем
У меня такая проблема, работаю по графику сутки через трое. Сейчас нахожусь в отпуске. Отпуск у меня до 14 включительно а моя смена работает 17. Работодатель заставляет выходить 15 не в свою смену мотивируя это тем что надо отработать. законно ли данное требование? Стоит ли выходить? или я имею право выйти 17 именно в свою смену?