Здравствуйте, Татьяна.вам абсолютно правильно посчитали количество дней отпуска, подлежащих компенсации. Дело все в том, что ТК РФ распространяется полностью на организацию труда в организации и на предприятиях всех форм собственности. Этим же законом установлено и количество дней от пуска. Однако, в зависимости от характера работы , количество дней отпуска может быть увеличено. Но, тем не менее при рассчете количества дней отпуска или компенсации за него применяются все те же нормы.