Я мама 9 месячного ребенка, хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Мой график работы по 12 часов три через три, я хочу выйти на 8 часов в день так же три через три, написала заявление, но мне отказали, сказали, что так нельзя. Я работаю на основной работе и по внутреннему совместительсву, мой работодатель говорит, что у меня не получится выйти на работу, так у них возникает вопрос в моем оформление. Подскажите как мне можно решить этот вопрос, возможно ли мое оформление при моих обстоятельтвах и какой график я могу предложить с работой три через три? Есть ли мое правопредлагать такой график работы какой мне удобно (подскажите ссылку на закон). Спасибо